2月28日，廣州海瑞召開職工代表大會，公司40余名職工代表出席大會共商加快企業發展之策。會議由公司工會副主席佟一鵬主持。
佟一鵬首先匯報了2013年工會工作：每月的員工慶生活動、“溫情三八女人節”、“浪漫七夕，你我結緣”單身人員派對及圣誕狂歡夜等，這些活動不僅豐富了員工的生活，更增強了員工的凝聚力和向心力。同時，他也客觀地直面了海瑞工會工作中亟待改進的問題。
大會同時討論并表決通過了員工手冊、女職工權益保護合同、合理化建議制度等10項制度。與會代表暢所欲言，積極為公司發展進言獻策，并希望公司工會能夠多組織各種活動和交流學習，以增進職工彼此間的溝通、了解和學習。佟一鵬表示，公司領導班子將充分聽取職工對企業發展提出的好建議，大力營造和諧企業氛圍，對能夠解決的提案，將組織力量抓緊解決；對因政策原因和客觀實際暫時解決不了的提案，將耐心細致做好解釋工作，希望與會代表和全體職工給予理解和支持。
本次職代會民主氛圍濃厚，充分反映和切實表達了職工真實的意見和建議，激發了廣大職工當家作主的責任感和使命感。大家紛紛表示將以更加飽滿的精神和積極的工作態度投入到2014年的工作中去，開拓進取、奮力拼搏，為海瑞的發展做出貢獻。
返回列表